Кoнкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Фeдерации в Главном управлeнии
09:29 07.06.2024
В Главном управлении МЧС России по Тамбовской области 04.06.2024 завершен прием документов кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отделения подбора, расстановки кадров и профессионального обучения отдела кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления (далее – вакантная должность).
К участию в конкурсе допущены кандидаты, представившие документы в соответствии с требованиями:
Нагд-Али Софья Михайловна,
Давудова Екатерина Геннадьевна.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использованы не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки:
1. Тестирование осуществляется по перечню вопросов, состоит из 2-х частей и содержит 48 вопросов.
1.1) Часть 1 (40 вопросов).
Перечень вопросов для оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий находятся на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
(https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4).
1.2) Часть 2 (8 вопросов).
Перечень вопросов для оценки знаний и умений в области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
2. Индивидуальное собеседование.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
3. Решение практических задач.
Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.
Конкурс проводится 26.06.2024 по адресу: г. Тамбов, ул. Железнодорожная, д. 14, Главное управление МЧС России по Тамбовской области, начало проведения конкурса в 15 ч. 00 мин.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший конкурсные процедуры с использованием не противоречащих законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и соответствующий квалифицированным требованиям для замещения должности гражданской службы.
К участию в конкурсе допущены кандидаты, представившие документы в соответствии с требованиями:
Нагд-Али Софья Михайловна,
Давудова Екатерина Геннадьевна.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использованы не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки:
1. Тестирование осуществляется по перечню вопросов, состоит из 2-х частей и содержит 48 вопросов.
1.1) Часть 1 (40 вопросов).
Перечень вопросов для оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий находятся на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
(https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4).
1.2) Часть 2 (8 вопросов).
Перечень вопросов для оценки знаний и умений в области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
2. Индивидуальное собеседование.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
3. Решение практических задач.
Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.
Конкурс проводится 26.06.2024 по адресу: г. Тамбов, ул. Железнодорожная, д. 14, Главное управление МЧС России по Тамбовской области, начало проведения конкурса в 15 ч. 00 мин.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший конкурсные процедуры с использованием не противоречащих законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и соответствующий квалифицированным требованиям для замещения должности гражданской службы.