О «спецназе» пожарных-спасателей Якутии

«Прелести» работы в Якутии, крупнейшем регионе России, естественным образом отбирают на службу выносливых и преданных профессии сотрудников. В этом плане личный состав специализированной пожарно-спасательной части ГУ МЧС России можно назвать бойцами якутского «спецназа», у которых зона ответственности - вся территория республики. Ко Дню рождения Специализированной пожарно-спасательной части ГУ МЧС России по РС (Я) о родном коллективе и специфике работы рассказал и.о. начальника Иван Строев.Наш собеседник - коренной житель Якутска. Службу в МЧС Якутии начинал 30 лет назад мастером-пожарным первого караула СПСЧ. Женат, двое детей. Супруга более 20 лет проработала диспетчером пожарной части. Находится на заслуженном отдыхе. - Иван Вячеславович, говорят, к вам в часть не так легко устроиться на работу, это так? Охарактеризуйте свой коллектив. У какого человека больше шансов работать в СПСЧ долго и счастливо?- При приеме на работу одним из главных критериев является отменное здоровье, также мы смотрим на человеческие качества соискателя, его умение работать в коллективе и способность проявлять себя в различных критических ситуациях. Но причина сложности устроиться к нам кроется в другом – у нас сформирован костяк, отсутствует текучка кадров. Практически все увольнения связаны с выходом на пенсию, это в год один-два человека. В СПСЧ всего 110 штатных сотрудников. Средний возраст личного состава 30-36 лет. Надо отметить, что по итогам лесопожарного периода и после сложной паводковой обстановки бойцов спецчасти отметили высокими наградами. Сотрудники были награждены государственной медалью «За отвагу на пожаре», грамотами главы республики и памятными знаками по итогам противопаводковых мероприятий. - Позади пожароопасный сезон. Борьба со стихией повторяется каждый год. Наверное, уже проанализировали все плюсы и минусы нынешнего сезона? Каковы они? До первого ледохода теперь можно выдохнуть или в зимнее время у вас тоже много работы?- Начнем с последнего вопроса. «Выдохнуть» – это не про нас, работа есть всегда. На службе никто не сидит сложа руки, помимо основной деятельности, связанной с тушением пожаров, постоянно проходят занятия по профессиональной подготовке, отработке нормативов. Ведь подготовку личного состава никто не отменял, она является неотъемлемой частью несения службы. Кроме всего, выполняется повседневная работа (изучение района выезда, корректировка планов и карточек). Режим работы - сутки через трое, но при этом, в свободное от несения службы у нас есть подъемы по повышенному рангу пожара, на ЧС, различные учения, тренировки и соревнования, ведется работа по профилактике частного сектора. СПСЧ относится к Якутскому пожарно-спасательному гарнизону. Районом выезда по первому звонку является Строительный округ города. В то же время, в зону ответственности специализированной пожарно-спасательной части входит вся республика. Все пожарные спецчасти проходят профессиональную переподготовку и обучение на смежные специальности, поэтому среди них - инженеры, водители различных категорий, пиротехники, медики, операторы беспилотников, судоводители маломерных судов и др.Лесные пожары в Якутии случаются ежегодно, и это не только из-за действий неответственных граждан, но и по причине сухих гроз, жары и засушливого лета. Самый тяжелый сезон был в 2021 году.В этом году мы выезжали в Момский, Усть-Майский, Олекминский, Среднеколымский, Сунтарский улусы. Везде работали в тесном взаимодействии с главами районов. Мы благодарны им за понимание и оказанную помощь. В период пожароопасного сезона, когда личный состав СПСЧ выезжает на тушение лесных пожаров и прочие командировки, наш район выезда прикрывают подразделения Якутского пожарно-спасательного гарнизона.- Сотрудники специальной пожарной охраны должны иметь две-три смежных специальности. Где и каким профессиям они обучаются? Расходы на переквалификацию за счет государства? Как это обычно происходит?- Когда приходят к нам устраиваться на работу, мы, конечно, приветствуем человека с дополнительными профессиями. Будь он сварщик, электрик, имеет права разной категории – все это пригодится в работе, у нас в штате созданы инженерная, пиротехническая и другие службы. У сотрудников имеется возможность за счет государства обучиться в учебных центрах МЧС России и сторонних организациях. Это непрерывный процесс. - В КВН шутят: когда пожарный получает форму на складе, он стоит перед выбором, либо набрать вес, либо похудеть. Что скажете насчет обмундирования? Санкции отразились на оснащении?-В той или иной степени все проблемы решаемы, обмундированием обеспечены. У нас такой хороший старшина в части, что мы особо и не почувствовали санкции.- Недавно в структуре правительства Якутии произошли изменения. У нас образовано новое министерство по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности населения.  Что думаете по этому поводу?- Работы очень много, особенно в наших реалиях. Хочу пожелать выдержки и терпения в этом нелегком деле. - Какие задачи ставите в ближайшие годы? - Ежегодно мы ставим в приоритетные задачи развитие материально-технической и учебно-тренировочной базы специализированной пожарно-спасательной части, внедрение новых технологий в работе, подготовку и обучение личного состава различным методам по ликвидации пожаров или ЧС с помощью нового оборудования и пожарно-тактического вооружения.- Что пожелаете коллегам? - Коллегам хочу пожелать профессионального роста, семейного счастья, крепкого здоровья, сплоченности в коллективе.Беседу вела Майя Акимова,специалист пресс-службы ГУ МЧС России по РС (Я)