Наталья Питаева: ««Отбор кадров задача не из легких, вырастить специалиста - еще более сложная»

Перед новогодними праздниками активная пора начинается у инспекторов Госпожнадзора. В Нерюнгринском районе уполномоченную службу ГУ МЧС России возглавляет Наталья Питаева. На хрупких плечах этой миловидной женщины держится профилактическая и надзорная работа по пожарной безопасности на юге Якутии.    Нерюнгринский район простирается на площади 98,8 тыс. квадратных метров. Климат здесь непредсказуемый, чего не скажешь о жителях. «Как и все северяне, люди здесь стойкие, закаленные и отзывчивые», - говорит наша коллега. Начальник отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Нерюнгринскому району УНД и ПР регионального ГУ МЧС России сегодня скрупулезно изучает рынок продажи пиротехнических изделий. По ее мнению, руководитель должен излучать уверенность. «Нужно всегда брать ответственность на себя в тех моментах, где она очень высока. Также никогда не забывать про отдельного человека в коллективе, общаться и пытаться его понять, если необходимо успокоить или подбодрить. Сплоченный коллектив - это единое мнение, организованная и дисциплинированная работа», - считает Питаева. На службу в МЧС Якутии она приступила в должности младшего инспектора государственного пожарного надзора в 1996 году. За прошедшие годы обрела большой профессиональный опыт.«Сейчас объем работы значительно больше. Чтобы достичь хороших результатов, думаю, нужно быть ответственным человеком. Из года в год в нашем районе растет число промышленных объектов. Работаем в тесной взаимосвязи с ведомствами и представителями различных объектов надзора, чаще - с муниципалитетами для решения общих задач по обеспечению пожарной безопасности населения», - рассказала Наталья Александровна. «Отбор кадров задача не из легких, вырастить специалиста - еще более сложная», - говорит она. Молодым специалистам чаще всего не хватает жизненного опыта, это мешает принимать четкие своевременные решения. В остальном служба и, по большей части, руководитель обяжут быть дисциплинированным, уверенным и, что важно в современном мире, на любой должности креативным - то есть разносторонним и мыслящим нелинейно.Важными для новеньких является помощь и поддержка коллег, взаимопонимание и хороший контакт с руководством. Кроме того, большую роль сыграет наставник.«Своим коллегам пожелаю только успешной службы, наращивания специального мастерства, абсолютную готовность к ответственным поступкам, уметь всегда найти выход из сложных и экспериментальных ситуаций, делать все возможное и невозможное чтобы сохранить человеческие жизни», - сказала наша коллега.Майя Акимова, специалист пресс-службыГУ МЧС России по РС (Я)