Главное управление МЧС России по Калининградской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
07:39 19.10.2024
Главное управление МЧС России по Калининградской области извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
Вакантные должности:
I. Старшая группа должностей
1. Ведущего специалиста-эксперта отдела административной практики и дознания управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Калининградской области.
2. Главного специалиста-эксперта отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба) Главного управления МЧС России по Калининградской области.
Квалификационные требования по группе должностей: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы;
Условия прохождения гражданской службы
согласно главе 9 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы, представляемые для участия в конкурсеГражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) медицинское заключение установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетной формы № 001-ГС/у);
к) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
л) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.
м) справка об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведений о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя (срок действия 10 дней);
н) справка об отсутствии в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о приобретении физическим лицом статуса руководителя и (или) учредителя юридических лиц (срок действия 10 дней).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший участвовать в конкурсе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года №667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов (копий документов), представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы подаются с 21 октября по 11 ноября 2024 года
- лично по адресу: г. Калининград, ул. Озёрная, 31, каб. 107 с 10:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00 часов, по предварительному звонку. Контактный телефон: 8(4012) 52-91-38.
- посредством почтовой связи: 236029, г. Калининград, ул. Озёрная, 31, отдел кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения;
- в электронном виде на официальном сайте «Госслужба» (gossluzhba.gov.ru).Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, проверке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей и определении по результатам такой оценки, проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должностям, определение претендентов для допуска ко второму этапу конкурса.
Второй этап (проводится с участием претендентов, допущенных к участию) – определение гражданского служащего из числа претендентов для назначения с учетом результатов индивидуального собеседования и тестирования с целью установления уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, установления профессионального уровня по вопросам служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Вакантные должности:
I. Старшая группа должностей
1. Ведущего специалиста-эксперта отдела административной практики и дознания управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Калининградской области.
2. Главного специалиста-эксперта отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба) Главного управления МЧС России по Калининградской области.
Квалификационные требования по группе должностей: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы;
Условия прохождения гражданской службы
согласно главе 9 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы, представляемые для участия в конкурсеГражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) медицинское заключение установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетной формы № 001-ГС/у);
к) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
л) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.
м) справка об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведений о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя (срок действия 10 дней);
н) справка об отсутствии в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о приобретении физическим лицом статуса руководителя и (или) учредителя юридических лиц (срок действия 10 дней).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший участвовать в конкурсе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года №667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов (копий документов), представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы подаются с 21 октября по 11 ноября 2024 года
- лично по адресу: г. Калининград, ул. Озёрная, 31, каб. 107 с 10:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00 часов, по предварительному звонку. Контактный телефон: 8(4012) 52-91-38.
- посредством почтовой связи: 236029, г. Калининград, ул. Озёрная, 31, отдел кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения;
- в электронном виде на официальном сайте «Госслужба» (gossluzhba.gov.ru).Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, проверке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей и определении по результатам такой оценки, проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должностям, определение претендентов для допуска ко второму этапу конкурса.
Второй этап (проводится с участием претендентов, допущенных к участию) – определение гражданского служащего из числа претендентов для назначения с учетом результатов индивидуального собеседования и тестирования с целью установления уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, установления профессионального уровня по вопросам служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.