Алексей Крутов: лучший начальник караула в Санкт-Петербурге
10:11 20.10.2024
Каждый из нас способен стать источником света в чьей-то темной ситуации
По результатам регионального этапа смотра-конкурса профессионального мастерства Лучшим начальником караула в Санкт-Петербурге признан Алексей Крутов из 41 пожарно-спасательной части. О себе и своем пути в профессии он рассказал нам в интервью.
- Алексей, расскажите, пожалуйста, немного о себе. Почему выбор пал именно на эту профессию?
- Еще в 11 классе я принял решение о своем профессиональном пути и поступил в Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России. Эта профессия всегда привлекала меня своей динамичностью и возможностью оказывать помощь людям, внося вклад в безопасность общества. Моя уверенность в правильности выбора укрепилась, когда я, обучаясь в университете, пришел на практику в пожарную часть № 41 Кировского района. Здесь и продолжаю трудиться теперь в должности начальника караула.
- Помните ли Вы свой первый вызов?
- Самый первый выезд я точно не помню. Вроде бы, это была «сработка» сигнализации в ЗАГСе Кировского района. Мы приехали, проверили, все было в штатном состоянии.
Что касается моего первого пожара... Это было во время того, как я проходил стажировку. В подвале склада горело вещевое имущество, и для меня это было совершенно новым опытом. Забавно, но ребята уже активно включились в работу, а я все еще действовал медленно и неуверенно.
Позже мы подали ствол на тушение, нашли очаг возгорания. В этот момент я уже следовал за ними по рабочей линии. В помещении царила кромешная тьма, но нам удалось справиться с поставленными задачами. Вот так прошел мой первый выезд...
- О чем Вы думаете перед заступлением на боевое дежурство?
- Перед сутками, думаю о том, что нужно хорошенько выспаться. Это действительно имеет большое значение, ведь никогда не знаешь, что именно ожидает тебя в предстоящее дежурство. Когда раздается сигнал тревоги, в голове мгновенно начинают прокручиваться мысли о том, какие шаги следует предпринять в первую очередь — как для личного состава, так и для себя. Стоит отметить, что многое зависит от характера пожара: они бывают различными, и именно от этого зависит наш подход к его ликвидации.
- Какой для Вас самый яркий случай на работе?
- Самые яркие случаи – это когда ты помогаешь людям и приходишь к ним на помощь в трудную минуту. В такие моменты ты осознаешь, насколько важно быть рядом и поддерживать тех, кто нуждается в помощи. Иногда простое доброе слово или жест могут изменить чью-то жизнь. Когда вы видите благодарные глаза человека, которому помогли, понимаете, что ваши усилия не прошли даром. Это не только придает сил вам, но и вдохновляет окружающих делать добро. Важно помнить, что каждый из нас способен стать источником света в чьей-то тёмной ситуации.
- Алексей, что Вы считаете наиболее сложным в своей профессии, а что, наоборот, приносит интерес?
- Самое сложное на крупных пожарах, после того как ликвидировали горение, производить разбор конструкций. Мы ездим не только на пожары, выезжаем на транспортировку людей, которые не могут самостоятельно передвигаться. Наш район выезда – это в основном старый фонд. Зачастую там не предусмотрены лифты, узкие и маленькие лестничные клетки. Если речь идет о девятом этаже, то порой это становится настоящим испытанием при транспортировке маломобильных граждан. Но их жизнь и здоровье – превыше всего!
- Есть ли что-то, что бы Вам хотелось изменить или улучшить в службе?
- Наверное, это организация частых учебных занятий, практик для самих пожарных, чтобы они оттачивали свои навыки, могли быть готовы к разным ситуациям. Также это предоставление психологической поддержки для пожарных, чтобы они могли справиться с эмоциональным стрессом и нагрузками. Возможно внесение каких- то технологических новшеств, для наиболее удобной работы пожарного и самого мониторинга, оценки ситуации на месте происшествия. Еще было бы интересно создать платформу для обмена опытом и лучшими практиками между различными частями на уровне региона и страны.
И от себя хотел бы добавить, по итогам конкурса я являюсь лучшим начальником караула, но мне кажется соревнования не определяют его по настоящему. Главное — признание твоего личного состава, близких людей, когда они искренне считают тебя лучшим. Это выше любых наград, ведь именно за это есть стимул работать и трудиться! У меня спортивный караул и хочется быть для них примером, нужно очень сильно стараться, развиваться профессионально, физически. Начальник караула должен быть неотъемлемой частью своего коллектива и только тогда будет единая команда, звено – которое сможет функционировать. И когда я готовился к соревнованиям мне помогала вся часть, мы делали полосу, бегали, засекали время, подсказывали друг другу – от этого и идет командная работа)
- Какой совет Вы могли бы дать начинающим пожарным?
- Наша служба, призвание – спасать жизни, помогать людям в чрезвычайных ситуациях, обеспечивать безопасность. Гордость за такую работу может возникать от осознания того, что мы вносим вклад в защиту общества и поддержку людей в трудные моменты.
А совет начинающим пожарным могу дать такой – учитесь у тех, кто имеет большой опыт, их советы и знания – бесценны. Не останавливайтесь на достигнутом, изучайте новые технологии и методы тушения и проведения аварийно-спасательных работ, следите за изменениями в законодательстве и практике. Поддерживайте хорошую физическую форму. Работа пожарного требует выносливости, силы и быстроты реакции.
По результатам регионального этапа смотра-конкурса профессионального мастерства Лучшим начальником караула в Санкт-Петербурге признан Алексей Крутов из 41 пожарно-спасательной части. О себе и своем пути в профессии он рассказал нам в интервью.
- Алексей, расскажите, пожалуйста, немного о себе. Почему выбор пал именно на эту профессию?
- Еще в 11 классе я принял решение о своем профессиональном пути и поступил в Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России. Эта профессия всегда привлекала меня своей динамичностью и возможностью оказывать помощь людям, внося вклад в безопасность общества. Моя уверенность в правильности выбора укрепилась, когда я, обучаясь в университете, пришел на практику в пожарную часть № 41 Кировского района. Здесь и продолжаю трудиться теперь в должности начальника караула.
- Помните ли Вы свой первый вызов?
- Самый первый выезд я точно не помню. Вроде бы, это была «сработка» сигнализации в ЗАГСе Кировского района. Мы приехали, проверили, все было в штатном состоянии.
Что касается моего первого пожара... Это было во время того, как я проходил стажировку. В подвале склада горело вещевое имущество, и для меня это было совершенно новым опытом. Забавно, но ребята уже активно включились в работу, а я все еще действовал медленно и неуверенно.
Позже мы подали ствол на тушение, нашли очаг возгорания. В этот момент я уже следовал за ними по рабочей линии. В помещении царила кромешная тьма, но нам удалось справиться с поставленными задачами. Вот так прошел мой первый выезд...
- О чем Вы думаете перед заступлением на боевое дежурство?
- Перед сутками, думаю о том, что нужно хорошенько выспаться. Это действительно имеет большое значение, ведь никогда не знаешь, что именно ожидает тебя в предстоящее дежурство. Когда раздается сигнал тревоги, в голове мгновенно начинают прокручиваться мысли о том, какие шаги следует предпринять в первую очередь — как для личного состава, так и для себя. Стоит отметить, что многое зависит от характера пожара: они бывают различными, и именно от этого зависит наш подход к его ликвидации.
- Какой для Вас самый яркий случай на работе?
- Самые яркие случаи – это когда ты помогаешь людям и приходишь к ним на помощь в трудную минуту. В такие моменты ты осознаешь, насколько важно быть рядом и поддерживать тех, кто нуждается в помощи. Иногда простое доброе слово или жест могут изменить чью-то жизнь. Когда вы видите благодарные глаза человека, которому помогли, понимаете, что ваши усилия не прошли даром. Это не только придает сил вам, но и вдохновляет окружающих делать добро. Важно помнить, что каждый из нас способен стать источником света в чьей-то тёмной ситуации.
- Алексей, что Вы считаете наиболее сложным в своей профессии, а что, наоборот, приносит интерес?
- Самое сложное на крупных пожарах, после того как ликвидировали горение, производить разбор конструкций. Мы ездим не только на пожары, выезжаем на транспортировку людей, которые не могут самостоятельно передвигаться. Наш район выезда – это в основном старый фонд. Зачастую там не предусмотрены лифты, узкие и маленькие лестничные клетки. Если речь идет о девятом этаже, то порой это становится настоящим испытанием при транспортировке маломобильных граждан. Но их жизнь и здоровье – превыше всего!
- Есть ли что-то, что бы Вам хотелось изменить или улучшить в службе?
- Наверное, это организация частых учебных занятий, практик для самих пожарных, чтобы они оттачивали свои навыки, могли быть готовы к разным ситуациям. Также это предоставление психологической поддержки для пожарных, чтобы они могли справиться с эмоциональным стрессом и нагрузками. Возможно внесение каких- то технологических новшеств, для наиболее удобной работы пожарного и самого мониторинга, оценки ситуации на месте происшествия. Еще было бы интересно создать платформу для обмена опытом и лучшими практиками между различными частями на уровне региона и страны.
И от себя хотел бы добавить, по итогам конкурса я являюсь лучшим начальником караула, но мне кажется соревнования не определяют его по настоящему. Главное — признание твоего личного состава, близких людей, когда они искренне считают тебя лучшим. Это выше любых наград, ведь именно за это есть стимул работать и трудиться! У меня спортивный караул и хочется быть для них примером, нужно очень сильно стараться, развиваться профессионально, физически. Начальник караула должен быть неотъемлемой частью своего коллектива и только тогда будет единая команда, звено – которое сможет функционировать. И когда я готовился к соревнованиям мне помогала вся часть, мы делали полосу, бегали, засекали время, подсказывали друг другу – от этого и идет командная работа)
- Какой совет Вы могли бы дать начинающим пожарным?
- Наша служба, призвание – спасать жизни, помогать людям в чрезвычайных ситуациях, обеспечивать безопасность. Гордость за такую работу может возникать от осознания того, что мы вносим вклад в защиту общества и поддержку людей в трудные моменты.
А совет начинающим пожарным могу дать такой – учитесь у тех, кто имеет большой опыт, их советы и знания – бесценны. Не останавливайтесь на достигнутом, изучайте новые технологии и методы тушения и проведения аварийно-спасательных работ, следите за изменениями в законодательстве и практике. Поддерживайте хорошую физическую форму. Работа пожарного требует выносливости, силы и быстроты реакции.